7月28日至30日，公司顺利开展2025年度新员工入职培训，公司总经理吴彬出席新员工欢迎会并讲话。公司副总经理刘信生，副总经理兼总工程师丁永杰，董事会秘书、人力资源部部长卢培成，技术质量部部长侯金平，主要生产部门负责人，导师代表及新入职员工50多人参加了会议。

吴彬代表中赟国际对新员工的加入表示热烈欢迎，他以“传承、发展、担当、共赢”为主题，回顾了公司五十四载的峥嵘岁月，并展望了未来发展蓝图。他殷切希望新员工在导师的带领下，迅速完成角色转变，主动学习，将所学转化为实际生产力，在实践中淬炼本领，与公司共同成长。

丁永杰宣读《关于表彰2024-2025年度新员工最佳（优秀）进步奖、优秀导师奖的决定》、《关于开展2025-2026年度师徒结对活动的通知》。他表示，要发挥导师“传、帮、带”的作用，帮助新员工快速提升专业技能，融入工作环境，实现个人与公司发展同频共振。

第二工程院院技术总监兼公司副总工程师黄春光、智慧矿山工程研究院赵倩和第一工程院高立波分别代表2024年度优秀导师代表、2024年度新员工最佳进步奖代表和2025年新员工代表发言。

会后，公司多个部门为新员工开展授课培训，让新员工了解公司文化和价值观，熟悉公司的规章制度、技术管理、工程设计标准规范，设计流程和人才培养等工作内容，帮助新员工快速成长，夯实专业根基，拓宽专业视野，为其职业发展锚定航向。

为了提升新员工的凝聚力和团队协作力，7月29日至30日，公司组织新员工开展了为期2天的拓展训练活动。